(пусто)
 

Сортировать по: наименованию (возр | убыв), цене (возр | убыв), рейтингу (возр | убыв)

Существует множество средств и инструментов управления, которые могут сделать отдел продаж более успешным. Но в конечном итоге эффективность их применения упирается в то, насколько руководители способны направить своих сотрудников на достижение стоящих перед ними целей с максимальной результативностью.
Опытные руководители знают, что в разных ситуациях с разными сотрудниками  «работают» различные стили и методы руководства. Эта истина, а в особенности опыт ее использования на практике, иногда даются запредельной ценой. Так происходит потому, что руководитель не владеет навыками руководства – не обладает знаниями, и опытом, с какими сотрудниками, в каких ситуациях, для каких задач, когда и как необходимо изменять свой стиль.

 

 
 
2999.00 руб.
Нет на складе

Сегодня можно найти много книг, учебных пособий и семинаров по мотивации персонала. Однако необходимо понимать, что если говорить о мотивации такой категории сотрудников как продавцы (менеджеры по продажам, торговые представители, агенты продаж, селзы, рэпы), то тут нужен особый подход. И очень часто классические схемы или просто не работают, или работают наоборот. Вместо того чтобы подталкивать сотрудников к большим продажам отбивают всякую охоту продавать. Большинство руководителей действуют интуитивно и путано, с единственной целью как-то добиться увеличения продаж. Одним это удается, другим нет. Наибольшего успеха добиваются те, которые на самых ранних этапах осознают, что им есть чему учиться. Этот курс предназначен для всех руководителей, которые готовы к саморазвитию, которые хотят, пока не поздно, избавиться от плохих привычек и выработать новые.

 
 
Размер:
2999.00 руб.
Нет на складе

 

Два курса со скидкой

 

 
 
4999.00 руб.
Наверх Вернуться
Работает на основе скрипта интернет-магазина WebAsyst Shop-Script