Это бесспорно, что доверие является важным для успеха.

Потому что, когда вы доверяете, вы не тратите время на микроменеджмент, перепроверку и манипуляции.
Доверие создает уверенность в вашей команде и в будущем.

На неврологическом уровне исследования показали, что доверие связано с выбросами окситоцина, гормона, который действует как нейротрансмиттер в головном мозге.
Окситоцин, который часто называют «гормоном любви», связан с парными связями и отношениями. Было показано, что это увеличивает сочувствие и щедрость.
Поэтому, когда мы доверяем, мы чувствуем связь с другими.

Напротив, высокий уровень гормонов стресса подавляет высвобождение окситоцина и переводит нас в режим выживания.
Он отделяет нас от других и фокусирует нас исключительно на самосохранении.

Таким образом, ключ к выражению доверия — это дать людям почувствовать себя в безопасности и контролировать ситуацию. Это происходит, когда их межличностные потребности удовлетворяются.